剧情简介
北京海淀法院近日发布《劳动人事争议审判白皮书(2020年度-2023年度)》，据介绍，近年来，法院受理的劳动人事争议案件始终处于高位运行态势，劳动者仍为诉讼主体。在2020年度至 2023年度中，以劳动者为诉讼主体的案件占比高达94.08%，其中大多以解除(终止)劳动关系相关的诉请为主。在当天发布的一起解除劳动关系的典型案例中，劳动者提前30天告知公司离职，用人单位故意拖延交接，劳动者遂诉至法院。(李佳励 北京报道）
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北京海淀法院近日发布《劳动人事争议审判白皮书(2020年度-2023年度)》，据介绍，近年来，法院受理的劳动人事争议案件始终处于高位运行态势，劳动者仍为诉讼主体。在2020年度至 2023年度中，以劳动者为诉讼主体的案件占比高达94.08%，其中大多以解除(终止)劳动关系相关的诉请为主。在当天发布的一起解除劳动关系的典型案例中，劳动者提前30天告知公司离职，用人单位故意拖延交接，劳动者遂诉至法院。(李佳励 北京报道）
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回复 许儒吟 :“基于通信运营商信息基础设施和频谱资源，😜🌰🐘🍹💆推动空联网技术规范标准制订、🕖🚜试点应用验证，™⛄形成低空空联网标准，♋🦒🦎加快5G-A等新技术规模部署，⛅🙉⛅满足多场景、😤🚴🐂✔🗝多主体、🍕🥿👷💱🧝多层次的低空飞行器网络需求。⛓🪓⛎⬅😤”全国人大代表、🕚☮中国移动湖南公司总经理程伟建议。▶🪕🤏
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回复 吴秋燕 :四是延长持赴港澳商务签注人员在港澳停留期限。🌡🤏🗣🐾持赴港澳商务签注的内地居民，💅😰🖨📞每次在香港或者澳门的停留时间，🧃🐕由现行不超过7天延长至不超过14天。🖲😚🦡
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回复 黄柏亚 :劳动者提离职 单位拖延交接怎么办？
